In diesem Workshop geht es darum, typische Verhaltensweisen im eigenen Unternehmen auf die Spur zu kommen und am Ende des Tages nicht nur zu wissen, warum die Dinge so laufen wie sie laufen, sondern auch warum es so schwer ist, den Wandel zur Digitalisierung hinzubekommen.

Die Teilnehmer erhalten Kenntnis über ein wissenschaftlich fundiertes Modell von Werte-Systemen, welche sowohl Unternehmen, als auch Gruppen und Einzel­personen in einem natürlichen Reifungsprozess durchlaufen. Die verschiedenen Werte-Systeme führen zu Präferenzen in den Bereichen Strategie, Strukturen, Abläufe, Führung, Management, Kompetenzen, formen die Kultur im Unternehmen und machen den Unterschied auf dem Weg zur Digitalisierung.

Durch Übungen und Anschauungsmaterial arbeiten sich die Teilnehmer in Kleingruppen an das Tagesziel heran, Werte-Systeme des Unternehmens zu identifizieren und das Potenzial für die Digitalisierung einzuschätzen.

Der Workshop richtet sich an Mitglieder der Geschäftsleitung, Abteilungsleiter, an Organisations- und Personalentwickler, als auch an andere Interessierte aus Unternehmen.

Die Teilnehmer erhalten ein Buch, mit dem im Workshop aktiv gearbeitet wird.

 

Agenda

13:00 - 13:15  Einführung
13:15 - 14:15  Kennenlernen mit "Wir - ganz typisch Wir!"
14:15 - 14:30  1. Kaffeepause
14:30 - 15:15  Einführung in die 9 Werte-Levels
15:15 - 16:15  Alltag mit den 9 Levels
16:15 - 16:30  2. Kaffeepause
16:30 - 17:15  Verortung und Passung von Unternehmen, Team, Kunden

Trainer: Sven Löbel

https://sl-beziehungsarbeit.de/

 

Location

Coworking0711
Gutenbergstraße 77a, 1. OG
70197 Stuttgart